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Virginie Dubois

Avocate Conseil et Contentieux

Formatrice en Droit Social à Angers

3 petits points
rond animé
Photo Virginie Dubois

Mon métier

d'avocate

Après 18 années au sein du 1er cabinet d’avocat français à vivre les aventures aux cotés de mes clients, mon esprit entrepreneurial m’a rattrapé et l’envie de créer mon propre cabinet d’avocat a vu le jour. Mon ambition est de rendre le droit du travail plus clair, compréhensible et accessible par tous. Pour cela, je recours à la technique du Legal Design.

Mes valeurs

Pictogramme Loyauté

La loyauté

Une qualité morale, un état d’esprit, une force de caractère qui exclut la tromperie et le mensonge.

Pictogramme Confiance

La confiance

En se faisant confiance nous gagnerons en efficacité et serons plus performants.

Pictogramme Expertise

L'expertise

Après des années d’expérience, je manie avec rigueur, diplomatie et sagesse le Code du travail.

Ma satisfaction
est votre satisfaction

Rond décoration

Mes domaines

d'intervention

Conseil

Relations individuelles

>

Relations collectives

>

Gestion des risques
et Prévention

>

Gestion de crise

>

Audit social

>

Mon ADN :
une approche Juridico RH

>

Domaines de prédilection

>

Les relations individuelles

Je donne des conseils avisés dans la gestion courante du personnel (embauche, rupture, plan de rémunération…).

EMBAUCHE

Fiche de poste

Choix du contrat de Travail

EXÉCUTION DU CONTRAT

Sanction disciplinaire

Entretien d'évaluation / Entretien professionnel

Gestion de la durée du travail, des congés payés

Politique de rémunération

RUPTURE DU CONTRAT

Rupture conventionnelle

Licenciement personnel / Licenciement économique

Avec une expertise aiguisée pour les procédures de licenciement collectif pour motif économique (Plan de Sauvegarde de l'Emploi)

Les relations collectives

«  Mettre en place le dialogue social demande des efforts mais l'entretenir en demande plus encore »

Je vous accompagne dans la gestion de votre Comité Social et Économique (C.S.E) : convocation, tenue de réunion, consultations récurrentes et ponctuelles mais aussi dans la négociation de vos accords en matière de durée du travail, d'épargne salariale, d'égalité professionnelle, de Qualité de Vie au Travail...

Mais surtout je vous conseille pour adapter votre agenda social à la taille de votre entreprise et faire de vos instances représentatives des instances efficientes et influentes pour avancer ensemble dans l'esprit de votre entreprise.

Gestion des risques et Prévention

Ma devise: « La sécurité, c’est l’affaire de tous ».

J’ai développé une expertise particulière dans la gestion des risqueset politique de prévention.

Je vous aide à matérialiser les pratiques existantes au sein de l’entreprise (Règlement intérieur, livret d'accueil, parcours d'intégration, engagement santé et sécurité, protocole de sécurité…) et vous assiste dans la gestion de vos accidents graves (annonce à la famille, mise en place d'un soutien psychologique, gestion médiatique, assistance en cas d'inspection, d'expertise, de contrôle...).

Gestion de crise

« Être présent dans les bons comme dans les mauvais moments, c’est la force d’un bon conseil ! ».

Gestion des risques psychosociaux, grève, crise sanitaire (COVID), accident grave… je suis près de vous pour mener les enquêtes qu’il faut, gérer la communication, faire face aux médias…

Audit social

À un instant « T », il peut être opportun de faire une photographie de votre entreprise, de cerner vos points forts mais également vos axes d’amélioration.

Je vous propose de faire un examen de vos pratiques, de tirer ensemble les conclusions et se projeter vers l’avenir en dressant un plan à court ou moyen terme.

J’accompagne également les dirigeants dans des projets plus complexes tels qu’une reprise ou cession de société.

Mon ADN : une approche Juridico RH

Je vous conseille sur des aspects purement RH comme la mise en place du tutorat, l’accompagnement d’un changement organisationnel,la gestion des emplois et des compétences…

Domaines de prédilection

Après 18 ans d’exercice, ils finissent par être nombreux : métallurgie, secteur médical, transport, plasturgie, syntec, enseignement, immobilier, commerce de gros, propreté, produits du sol, produits alimentaires …

Avec une spécificité pour être tombée dedans quand j’étais petite :
le BTP.

Honoraires

Trois options possibles :

Au temps passé : selon un taux horaire fixe.

Au forfait (indépendamment du temps passé) pour les missions d’envergure.

Abonnement annuel : vous bénéficiez d’un nombre d’heures moyennant un montant global d’honoraires.

Les + : Taux horaire réduit

Paiement avec 12 mensualités ce qui permet de lisser votre budget conseil

Relations individuelles

>

Je donne des conseils avisés dans la gestion courante du personnel (embauche, rupture, plan de rémunération…).

EMBAUCHE

Fiche de poste

Choix du contrat de Travail

EXÉCUTION DU CONTRAT

Sanction disciplinaire

Entretien d'évaluation / Entretien professionnel

Gestion de la durée du travail, des congés payés

Politique de rémunération

RUPTURE DU CONTRAT

Rupture conventionnelle

Licenciement personnel / Licenciement économique

Avec une expertise aiguisée pour les procédures de licenciement collectif pour motif économique (Plan de Sauvegarde de l'Emploi)

Relations collectives

>

«  Mettre en place le dialogue social demande des efforts mais l'entretenir en demande plus encore »

Je vous accompagne dans la gestion de votre Comité Social et Économique (C.S.E) : convocation, tenue de réunion, consultations récurrentes et ponctuelles mais aussi dans la négociation de vos accords en matière de durée du travail, d'épargne salariale, d'égalité professionnelle, de Qualité de Vie au Travail...

Mais surtout je vous conseille pour adapter votre agenda social à la taille de votre entreprise et faire de vos instances représentatives des instances efficientes et influentes pour avancer ensemble dans l'esprit de votre entreprise.

Gestion des risques
et Prévention

>

Ma devise : « La sécurité, c’est l’affaire de tous ».

J’ai développé une expertise particulière dans la gestion des risqueset politique de prévention.

Je vous aide à matérialiser les pratiques existantes au sein de l’entreprise (Règlement intérieur, livret d'accueil, parcours d'intégration, engagement santé et sécurité, protocole de sécurité…) et vous assiste dans la gestion de vos accidents graves (annonce à la famille, mise en place d'un soutien psychologique, gestion médiatique, assistance en cas d'inspection, d'expertise, de contrôle...).

Gestion de crise

>

« Être présent dans les bons comme dans les mauvais moments, c’est la force d’un bon conseil ! ».

Gestion des risques psychosociaux, grève, crise sanitaire (COVID), accident grave… je suis près de vous pour mener les enquêtes qu’il faut, gérer la communication, faire face aux médias…

Audit social

>

À un instant « T », il peut être opportun de faire une photographie de votre entreprise, de cerner vos points forts mais également vos axes d’amélioration.

Je vous propose de faire un examen de vos pratiques, de tirer ensemble les conclusions et se projeter vers l’avenir en dressant un plan à court ou moyen terme.

J’accompagne également les dirigeants dans des projets plus complexes tels qu’une reprise ou cession de société.

Mon ADN :
une approche Juridico RH

>

Je vous conseille sur des aspects purement RH comme la mise en place du tutorat, l’accompagnement d’un changement organisationnel,la gestion des emplois et des compétences…

Domaines de prédilection

>

Après 18 ans d’exercice, ils finissent par être nombreux : métallurgie, secteur médical, transport, plasturgie, syntec, enseignement, immobilier, commerce de gros, propreté, produits du sol, produits alimentaires …

Avec une spécificité pour être tombée dedans quand j’étais petite :
le BTP.

Trois options possibles :

Au temps passé : selon un taux horaire fixe.

Au forfait (indépendamment du temps passé) pour les missions d’envergure.

Abonnement annuel : vous bénéficiez d’un nombre d’heures moyennant un montant global d’honoraires.

Les + : Taux horaire réduit

Paiement avec 12 mensualités ce qui permet de lisser votre budget conseil

Rond décoration

Contentieux

Je définis avec vous la stratégie de défense après une analyse fineet pertinente de la situation. Rigueur et ténacité dans le montageet suivi du dossier... tout cela avec bienveillance, humouret intelligence relationnelle.

Honoraires

Deux options possibles :

Au temps passé

Au forfait avec honoraires de résultat

<

Contentieux

Contentieux

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Je définis avec vous la stratégie de défense après une analyse fineet pertinente de la situation. Rigueur et ténacité dans le montageet suivi du dossier... tout cela avec bienveillance, humouret intelligence relationnelle.

Deux options possibles :

Au temps passé

Au forfait avec honoraires de résultat

Formation

En ma qualité d’organisme de formation (déclaration d’activité n° 52490372749), j’anime régulièrement des formations au sein des entreprises afin de former les managers dans leur fonction ou les dirigeants dans la gestion de leur relation avec leurs collaborateurs mais aussi avec leurs représentants du personnel.

Les de mes formations

Une construction sur mesure du programme pour répondre au mieux à vos attentes, besoins et surtout correspondre à la taille de votre entreprise et à votre activité.

Publics concernés

Thématique

Thématique

Format des formations

Coût de la formation

Ma vision

du métier d'avocat à Angers

Fond Vision

L'écoute

Ma mission passe par une phase d’écoute active pour comprendre vos besoins et vos attentes. Apprenons à nous connaître pour mieux travailler ensemble

Fond Vision

L'humain

L’humain est au cœur de mes préoccupations. Mon rôle est d’assainir les conflits, les apaiser et surtout d’ouvrir le dialogue social

Fond Vision

Le terrain

Mon souhait est de vous accompagner sur le terrain, d’être à vos côtés pour conduire votre projet social

Fond Vision

L'équipe

Intégrez moi dansvotre équipe et ensemble nous serons plus forts pour définir la meilleure stratégie sociale

Rond décoration

Contactez-moi

Vous pouvez me joindre pour toute demande d'information.
Je serai ravie de collaborer avec vous.






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